山东神力索具有限公司产品出口已有三十余年的历史。该公司始终本着创新求发展、科技求进步的发展理念，致力于高档索具及其新材料的研发利用和制造销售。目前，公司无论在生产规模、技术装备水平，还是在产品质量、品种、规格数量等方面均处于国内同行业领先地位。

　　“创新是引领发展的第一动力。”开展创新活动是推动企业创新发展的关键。创新就要敢于承担风险。敢为天下先是战胜风险挑战、实现高水平发展需要弘扬的品质。2020年初，突如其来的新冠疫情，更是对企业高水平质量的发展带来的一次严峻挑战。大疫当前，百业艰难，但危中有机，唯创新者胜。神力索具克难攻坚、迎难而上，要做创新发展的探索者、组织者、引领者，更要勇于推动生产组织创新、技术创新、市场创新，重视研发技术和人力资本投入，有效调动全体员工的创造力，努力把企业打造成为强大的创新主体，在困境中实现凤凰涅槃、浴火重生。

　　为了积极推广国内外同行业先进的生产技术，新材料，新工艺，新方法，普及先进的创新理念、技术和工作方法，带动专业技能素质水平的提高，进一步培养公司发展所需的科技、生产、管理人才队伍。优化生产的基本工艺、降低劳动强度，提高生产效率，增加企业和个人的经济效益。神力索具在2016年即成立了以山东省首席技师为主要带头人的“锻造工高级技师工作室”“维修电工高级技师工作室”“焊工高级技师工作室”和“钳工高级技师工作室”四个技能大师工作室。高级技师工作室拥有一支具备实践操作经验的科技队伍，他们与公司技术部门互相支持、互相配合、互相协作，围绕减少相关成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等，研究解决生产技术中遇到的疑难问题，经常开展技术攻关、技能培训、管理创新、科学研究等方面的学习交流活动。2020年10月，应中国科学院金属研究所邀请，总经理杜大平带领公司技术研发部和高级技师工作室负责人一起赴沈阳，与金属所材料专家就双方合作研发的120级索具高强韧新材料的分析进行深入交流，对材料研发的关键性能技术指标、前期研发试验结果数据及项目目前进度情况等进行了深入的探讨，并且对后期的项目研发进度进行了细致的规划部署，双方对本次合作研发G120级索具新材料的成功充满信心，会谈取得了非常圆满的阶段性成果。

　　2020年2月，公司申报的《高档索具及轨道交通核心零部件人机一体化智能系统与绿色工厂建设项目》被山东省政府列入2020年山东省重大准备项目名单。这是山东神力索具一个新的发展机遇和拐点。公司经过艰难挫折的磨砺和锤炼，经过几十年的行业积累和沉淀，已经具备了“二次跨越”和再度腾飞能力和条件。就在上个月末，神力索具新建设占地400多亩地新厂区已经开工。建厂的宗旨和目标设定为建设以“绿色产品、绿色设计、绿色智造、绿色供应链”为主题的新型现代化工厂。新工厂不是原有工厂的复制，而是国内乃至国际起重吊索具行业新技术成果的集成、创新和再造。新焊接、新锻造，将采用生产信息化、精益化管理的工业系统，实现焊接、锻造自动化、智能化、订单式生产。产品表面处理将广泛采用机器人喷涂设备，以实现涂装生产线节能减排、绿色环保的要求，重新塑造国际竞争新优势，把神力索具建设成为国内制造业自动化与机械化紧密配合，人机一体化智能系统、工业化与信息化深层次地融合的现代化绿色智能新一代行业标杆企业，向世界索具第一迈进。

　　据悉，新的园区建成达产后，公司主要营业业务将形成以80级吊装索具、100级及以上级别高端索具、电气化铁路接触网零部件、精锻绝缘子钢帽、有色金属锻件为主、以煤矿机械锻件、海洋船舶锻件、汽车配件等为辅的产品体系。

　　时代呼唤担当，使命需要实干，山东神力索具有限公司深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实省委省政府决策部署，在省轻工企业联社的坚强领导下，与时俱进、持续创新，加大技能研发力度，加强科学技术创新和技术合作，不断的提高智能制造水平，为打造民族品牌而努力奋斗！返回搜狐，查看更加多